• LnE潜视器

  • 在拓展培训现场，会有专业测评师仔细观察学员表现，并记录下来，训后写成“测评报告”。观察点都是预先设计并和培训项目配套，由此描述学员的能力、语言行为特征，以及背后的成因。
    基于行为的测评，一方面为企业考察和选拔员工提供依据，另一方面也是管理培训需求的来源。
    • LnE潜视器工作流程
    在确定执行测评之后，需要深入了解特别的培训背景、企业文化中特殊的关键词、学员的整体气质，找出需要测评的维度，并与LnE潜视器固有的维度匹配。确定维度之后，再据此设计培训项目和流程，点对点地将测评与培训结合。
    测评对象：
    参加拓展训练的学员
    测评时长：
    6～12个小时
    测评依据：
    户外拓展训练指定项目
    测评维度：
    标准维度+企业指定观测点
    成果呈现：
    LnE测评报告（团队和个人）
    查看测评报告案例1
    查看测评报告案例2
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